企業使命：為品牌全球化打造綠色通道，讓知識產生價值，創造財富

企業愿景：

1.做一家56年成就三代人的企業

2.讓所有菩勤人有所成就

經營理念：專業化解決客戶需求，打造流程簡單化、產品多元化、服務一體化的生態服務平臺。

企業價值觀：感恩、智慧（一心一菩提）

感恩：此時此刻，我們所擁有的就是最好的，理解并感恩生活，以及生活中的點點滴滴。

一、客戶第一

1.走近客戶，了解客戶，站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎上，最終達到客戶和公司都滿意；

2.積極主動地在工作中為客戶解決問題，與客戶交流過程中，即使不是自己的責任，也不推諉，微笑面對投訴和受到的委屈。

二、團結協作

1.了解同事，信任同事，營建簡單信任的環境，積極融入團隊，主動分享業務知識和經驗，樂于接受幫助或幫助同事；

2.善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現“對事不對人”的原則，用主人翁意識積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍，依托團隊的力量解決問題和困難。

三、文明友善

1.敬人的原則：禮貌待人、積極主動；

2.自律的原則：在生活中自我對照、自我反省、自我要求、自我檢點、自我約束；

3.適度的原則：適度得體，掌握分寸；

4.真誠的原則：誠心誠意，真誠待人。

四、誠信、公正

1.對客戶堅守承諾，對同事言行一致，對上級客觀真實；

2.通過正確的渠道和流程，準確表達自己的觀點，表達批評意見的同時能提出相應建議，直言不諱；

3.客觀反映問題，對損害公司利益的不誠信行為嚴厲制止；

4.不傳播未經證實的消息，不在背后議論事和人，第一時間通過正確的渠道、正確的方式，和第一當事人溝通；

五、自由、平等

1.意志自由、存在自由、發展自由

2.參與平等、發展平等、在制度面前一律平等

六、有責任感

1.一群平凡人做不平凡的事，榮譽歸團隊，責任歸自己，愿意成就他人；

2.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。樂觀積極的理解變化背后的原因；

3.決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論，決策后，無論個人是否有異議，按決議積極執行，引發更好成果。

4.對困難和挫折，自我調整，并正面的傳達信息，影響和帶動同事在工作中有前瞻意識，積極行動。從錯誤中學習，創新并持續改進，實現突破性地提高。

5.不忘初心，砥礪前行，今天最好的表現是明天最低的基礎； 

七、快樂生活

1.我們不論如何拼搏都是為了擁有一個快樂的家，用心去投入生活，用心去感受生活，快樂一直都在；

2.快樂是計較少而不是擁有多，善待家人，快樂的生活態度影響家人更好更快樂的生活，我們也將更加快樂；

3.工作是生活中的一部分，擁有快樂工作習慣，不論在任何環境，都能將心里健康發揮到更好，享受工作帶來的樂趣，感受成長的幸福。

4.積極樂觀的心態面對環境，感召并影響環境。

智慧：在平凡中發現并創造奇跡 

一、眼光

1.會看到別人看不到的機會，并指引方向，防止災難；

2.讓大家參與進來，建立以成果為導向的團隊文化；

二、胸懷

1.領導者是寂寞的

2.使你痛苦者，必使你強大；

3.心態開放，會聆聽； 

三、超越伯樂

1.知人善任，用人所長；

2.在用人的過程中培養人，在培養人的過程中用人；

3.鼓勵青出于藍而勝于藍；